採用実績が悪かった夢真は軟調

前週比マイナス90.9万
前週の貯金をほぼ吐き出した形です。

いつもどおりですが
夢真が100円ほど下げてますので
ほとんど夢真の動きです。

その他はほぼヨコヨコ。
若干SBSが強くて
ベネフィット・ワンが軟調ってとこでしょうかねー。
ベネワンはNISA向けだとは思いますが
そんなのはもはや関係ないんでしょうねｗ

今週の保有株トピックスです。
夢真、12月度 月次採用実績および採用計画の修正
夢真、12月度 月次売上高速報
ブロンコビリー、平成25年12月期決算短信

夢真は、売上は40％増加で、採用は計画の半分程度です。
そして年間の採用計画も前年に近いものに修正されました。
そのため、採用が今後も上手くいかないという不安が広がり
株価に現れているというところでしょうね。

ただ、昨年度も12月の採用は前月の半分程度であり
その後は堅調に推移しているため
そこまで不安になる必要はないかと思います。

問題は前年度の採用実績の数字が
計画に反映されてないというところですね。
自分の想像の域を出ませんが
CM打てば採用数増えるだろう・・・みたいな安易な考えで
CM効果を過大評価していたんではないでしょうか？

採用される側のことをまったく見ていない
4-6月に集中的に採用すると利益が圧迫されてしまう・・・という
会社の都合だけを考えた計画だったんでしょうね。

即効で計画を修正するところは評価できます。
そこはさすが真吾ですね。

日本の教育制度を考えれば
採用平準化はかなり難しいでしょうね・・・。

どうしても採用数を平準化したいなら
ワークスアプリケーションズみたいな入社パスを与えて
好きなことをやってから入社してもいい
みたいな制度を作ってみたりしてもいいんじゃないでしょうか？
同様に会社やめても、気が向いたらもどってきていい制度みたいなのも・・・。
まー、スズメの涙程度でしょうがｗ

言いたいことは会社の都合ばっか考えずに
「人の夢を真にする会社」なら社員の声も聞いてくださいな
ってとこです。

ただ伸び率の問題なだけで会社の成長は確かなので
自分はどうでもいいんですけどねｗ
年々配当が増えていけばそれだけで十分です。

4月以降は保守的な計画だと思いますが
1-3月は結構ストレッチな数字だと思うので
頑張ってください！

ブロンコビリーは業績予想を下回る結果です。
円安・店舗閉鎖等、逆風の中頑張ったんじゃないでしょうか。
店舗閉鎖損失がなかったらそんなにズレありませんしね。
仕込みも着々と進めているようなので不安はないです。
これを教訓に頑張ってほしいですね。

お金が溜まってきたので増資しようかと思ってます。
給与水準もあがってきて
規則正しく増資できるようになりましたので
今年からはキリの良い1月、5月、9月にしますかねー。

☆保有株式

☆運用資産状况