日本人は売り越しみたいですね・・・

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日本人は売り越しみたいですね・・・

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前週比プラス約6万。
元金超えてきました～。

まぁ、これから下もあるかもしれないけど
追加投資するお金も貯まって来たしチャンスかな？
でも、さすがに今期の目標達成は厳しいかなぁ～。

自分の会社でも「節電のため残業禁止」という名の
コストカットがはじまったしね～ｗ
あいかわらずですね。。。。

生産設備を少しやられたし、仕方がないんだろうけど。
そういう時に真っ先に影響を受けるのが
自分のいるような部門なわけで・・・ｗ
お給料減っちゃう・・・。。。

コスト削減って聞くと聞こえはいいし
投資家にとっちゃ嬉しいけど
実態はこんなもんであること多いですからねー。

自分は金より早く帰れるほうが嬉しいんですけど・・・ｗ
これを機に、日本人は働き方を見なおしてくれないのかな？ｗ
まずないだろうな～。

今週？の某経済雑誌で紹介されてたけど
サイボウズの人事制度みたいな感じでねー。
成果主義と年功序列

自分なら年功序列選んで、副業したり趣味に時間使うな～ｗ
でも意外にPS型のほうが多いみたいですね。
どっちかというと、育児とか介護とか
そういうのにあてるためのような制度みたいですね。
まぁ、当たり前かｗ

んで、また株に話は戻ると・・・

夢真にIRでてましたね～。
復興支援拠点（仙台営業所）開設に関するお知らせ（PDF）
復興のため頑張ってください～！東北圏での存在感も高まるといいですね。
ただでさえ足りなそうなのに、人の確保が大変そうだ・・・。

あいかわらず行動が早くていいですね～。
やっぱこういう規模の会社はフットワークが軽くていいですね。
というか、社長がそういう人なんだろうけどｗ

先見の明もあるし、フットワーク軽いし、
失敗も色々してるしｗ、信頼しとります。
やっぱ創業者って、誰もがそういう人なんだろうなぁ。
（正確には成功してて確認できるからそう見えるだけだけど・・・）

新規事業は、保育にデジタルサイネージに看護と
流行りもん（競合多いもの）ばっかだけど
どれか一つはあててくれるとうれしいなぁ～。
それで後進も育てられるだろうし。

配当路線から自社株買い路線に移行したのも
いろいろ勉強したんでしょうねー。
今の利益率保てるなら配当そんないらないんで
これからも自社株買いしてください～。
あと、負債の圧縮のほうも少しだけ・・・。

ほかの銘柄は特にないかな～。
いろいろ調査して買いたい銘柄がまた増えました。
お金ないな～ｗ　メディネットいらねｗｗｗ

来週の木曜で3月終わりですね～。
週末に3月のまとめと週の記事を書きますかね～。
300キープしておわれたらいいですね～。

まぁ、目下の心配事は、
株価よりボーナスと夏場の冷房のほうですねｗ

☆取引
なし

☆保有銘柄